Chào mừng quý vị đến với Thư viện điện tử Sở GD&ĐT Nghệ An.
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy đăng ký thành viên tại đây hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
bao cao nu cong

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Hoàng Thị Huyền
Ngày gửi: 15h:32' 16-04-2011
Dung lượng: 44.5 KB
Số lượt tải: 75
Nguồn:
Người gửi: Hoàng Thị Huyền
Ngày gửi: 15h:32' 16-04-2011
Dung lượng: 44.5 KB
Số lượt tải: 75
Số lượt thích:
0 người
Liên đoàn LĐ huyện tân kỳ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Công đoàn TH Tân xuân Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------o0o--------
Tân Xuân, ngày 20 tháng 5 năm 2008
Báo cáo tổng kết công tác nữ công công đoàn
Năm học: 2007 - 2008
Kính gửi: -Trưởng ban nữ công GD&ĐT Tân Kỳ.
- Trưởng ban nữ công LĐLĐ huyện Tân Kỳ.
- Trưởng ban nữ công LĐLĐ Tỉnh Nghệ An.
Thực hiện chương trình hoạt động công Đoàn năm học 2007 – 2008. Ban nữ công công đoàn giáo dục Trường Tiểu học Tân Xuân, đã triển khai tổng kết công tác nữ công năm học 2007 – 2008 với những nội dung chính sau đây:
đặc điểm tình hình:
a.Tình hình đội ngũ của đơn vị:
Tổng số cán bộ, giáo viên, công nhân viên: 39 đ/c ( có 2 đ/c chờ 109)
Tổng số nữ Đảng viên: 13 đ/c
Tổng số nữ kết nạp đảng năm học 2007 – 2008:
Trình độ chuyên môn:
Đại học: 14 đ/c
Cao đẳng: 4 đ/c
Trung cấp: 4 đ/c ( trong đó có 2 đ/c nghỉ 109 )
Số nữ đang theo học để nâng cao TĐ: 2 đ/c
Trình độ chính trị:
Sơ cấp: 18 đ/c
Số nữ tham gia quản lý trong đơn vị: 6 đ/c
Số chị tham gia vào cấp uỷ đảng: 1 đ/c
Những khó khăn , thuận lợi:
- Thuận lợi:
Tổ ấm công đoàn trường nhiều năm được công nhận tiên tiến xuất sắc – công đàon vững mạnh xuất sắc – nhân dân có truyền thống hiếu học, nhiều năm liền đạt danh hiệu tiên tiến xuất sắc về giáo dục. Đội ngũ giáo viên có lòng nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ. Ban giám hiệu nhà trường cùng ban chấp hành công Đoàn quan tâm, tạo điều kiện cho tổ nữ công hoạt động tốt. đảng uỷ chính quyền địa phương quan tâm đến giáo dục xã nhà.
- Khó khăn:
Giáo viên hợp đồng ngắn hạn chiếm 40% trong tổng số nữ công, giáo viên đồng lương có hạn nên phần nào ảnh hưởng đén sự tham gia trong chuyên môn, kinh nghiệm giảng dạy còn hạn chế.
Kinh nghiệm làm việc của ban chấp hành công Đoàn còn hạn chế ( cả 3 đồng chí đều kiêm nhiệm ). TàI chính công Đoàn còn nghèo dẫn đến eo hẹp thu, chi các hoạt động.
2. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học của nghành, chương trình hoạt động nữ công năm học 2007 -2008.
a. Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CB, GV, NV.
- Thực hiện tốt việc theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách với nữ đoàn viên công Đoàn.
- Có ý kiến đề xuất công Đoàn ngành hỗ trợ cho một số chị em có hoàn cảnh khó khăn, bình xét chế độ dưỡng sức cho chị em đầy đủ, kịp thời.
- Có ý kiến đề xuất CĐ ngành tham mưu với LĐLĐ huyện tăng mức
Công đoàn TH Tân xuân Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------o0o--------
Tân Xuân, ngày 20 tháng 5 năm 2008
Báo cáo tổng kết công tác nữ công công đoàn
Năm học: 2007 - 2008
Kính gửi: -Trưởng ban nữ công GD&ĐT Tân Kỳ.
- Trưởng ban nữ công LĐLĐ huyện Tân Kỳ.
- Trưởng ban nữ công LĐLĐ Tỉnh Nghệ An.
Thực hiện chương trình hoạt động công Đoàn năm học 2007 – 2008. Ban nữ công công đoàn giáo dục Trường Tiểu học Tân Xuân, đã triển khai tổng kết công tác nữ công năm học 2007 – 2008 với những nội dung chính sau đây:
đặc điểm tình hình:
a.Tình hình đội ngũ của đơn vị:
Tổng số cán bộ, giáo viên, công nhân viên: 39 đ/c ( có 2 đ/c chờ 109)
Tổng số nữ Đảng viên: 13 đ/c
Tổng số nữ kết nạp đảng năm học 2007 – 2008:
Trình độ chuyên môn:
Đại học: 14 đ/c
Cao đẳng: 4 đ/c
Trung cấp: 4 đ/c ( trong đó có 2 đ/c nghỉ 109 )
Số nữ đang theo học để nâng cao TĐ: 2 đ/c
Trình độ chính trị:
Sơ cấp: 18 đ/c
Số nữ tham gia quản lý trong đơn vị: 6 đ/c
Số chị tham gia vào cấp uỷ đảng: 1 đ/c
Những khó khăn , thuận lợi:
- Thuận lợi:
Tổ ấm công đoàn trường nhiều năm được công nhận tiên tiến xuất sắc – công đàon vững mạnh xuất sắc – nhân dân có truyền thống hiếu học, nhiều năm liền đạt danh hiệu tiên tiến xuất sắc về giáo dục. Đội ngũ giáo viên có lòng nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ. Ban giám hiệu nhà trường cùng ban chấp hành công Đoàn quan tâm, tạo điều kiện cho tổ nữ công hoạt động tốt. đảng uỷ chính quyền địa phương quan tâm đến giáo dục xã nhà.
- Khó khăn:
Giáo viên hợp đồng ngắn hạn chiếm 40% trong tổng số nữ công, giáo viên đồng lương có hạn nên phần nào ảnh hưởng đén sự tham gia trong chuyên môn, kinh nghiệm giảng dạy còn hạn chế.
Kinh nghiệm làm việc của ban chấp hành công Đoàn còn hạn chế ( cả 3 đồng chí đều kiêm nhiệm ). TàI chính công Đoàn còn nghèo dẫn đến eo hẹp thu, chi các hoạt động.
2. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học của nghành, chương trình hoạt động nữ công năm học 2007 -2008.
a. Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CB, GV, NV.
- Thực hiện tốt việc theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách với nữ đoàn viên công Đoàn.
- Có ý kiến đề xuất công Đoàn ngành hỗ trợ cho một số chị em có hoàn cảnh khó khăn, bình xét chế độ dưỡng sức cho chị em đầy đủ, kịp thời.
- Có ý kiến đề xuất CĐ ngành tham mưu với LĐLĐ huyện tăng mức
 





